Educador/a social

Descripción completa del empleo

9 junio, 2023 | Ofertas de Empleo

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Código Ref.: ES PI GRM

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Educador/a social

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: Motril. Granada

Jornada: 38.75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario bruto mensual: 1.752,21 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 24.530,96 €

Tipo de contrato: Indefinido

Programa: Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada

Fecha de incorporación: 26 de junio de 2023

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia Jerárquica: Responsable Técnica Área Migración y Refugio

Dependencia Funcional: Responsable Protección Internacional Andalucía

MISIÓN DEL PUESTO:

Favorecer la inclusión social y la autonomía de las familias y personas participantes del proyecto tanto en la primera como en la segunda Fase Sistema Protección en el nuevo entorno y propiciar itinerarios para el desarrollo personal, social e integración al país destino, apoyando los procesos familiares/personales solicitantes o beneficiarios protección internacional en el marco del Sistema Protección Internacional a partir de acompañamientos, orientaciones y derivaciones desde modelo acompañamiento en vivienda temporal

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Acogida inicial, entrevistas y diagnóstico social y familiar
• Incorporación de las familias a las viviendas.
• Desarrollo de habilidades sociales y convivenciales para la gestión de la vida cotidiana y la consecución de una vida autónoma
• Acompañamientos a recursos sociales y apoyo en la gestión de prestaciones a las que tengan derecho.
• Visitas a las viviendas del proyecto.
• Seguimiento de la convivencia, gestión de la vivienda y objetivos pactados conjuntamente con la persona acogida.
• Generación de redes sociales, contextos, procesos y recursos educativos y sociales.
• Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa
• Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa
• Apoyo en el seguimiento de la convivencia
• Participación en las reuniones y actividades del equipo y de la entidad
• Participación en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en coordinación con el resto del equipo de protección internacional
• Elaboración de informes y gestión documental relacionada con su estancia en el programa y/o con la preparación para la salida del mismo
• Ejecución de talleres y actividades grupales que faciliten la adquisición de autonomía y conocimiento de la sociedad de acogida
• Identificación, diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales
• Acompañar en la creación de redes sociales y vinculación con otros recursos
• Mediación en situaciones de conflictos en las viviendas de acogida, así como el cuidado óptimo de las instalaciones.
• Diseños de itinerarios personalizados de intervención social con las familias y personas participantes del Programa
• Gestión de altas y bajas
• Trabajo en red
• Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios
• Registro seguimientos, actuaciones realizadas e información relevante del trabajo que se realiza desde el área Acogida.
• Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa
• Reuniones de equipo

PERFIL PROFESIONAL:

• Diplomado/a Graduado/a en Educación Social
• Formación y/o experiencia en migraciones internacionales
• Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
• Experiencia bajo el enfoque de la perspectiva de género/ LGTBI+.
• Experiencia de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
• Experiencia de trabajo en viviendas o dispositivos residenciales
• Experiencia de trabajo en ONGs.

SE VALORARÁ:

• Conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, inglés, francés o ucraniano.
• Formación en migraciones internacionales.
• Formulación de proyectos sociales bajo enfoque marco lógico.
• Formación en mediación para la resolución de conflictos.
• Experiencia en gestión del voluntariado.
• Formación en intervención desde la perspectiva de género y en materia de igualdad.
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Capacidad propositiva y resolutiva.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Capacidad organizativa.
• Habilidades de mediación y resolución de conflictos.

BENEFICIOS:

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite