Descripción:
Fundación Samu es garantía de atención de calidad y calidez, trabajando por y para las personas, en respuesta a sus necesidades ofreciendo los apoyos apropiados para un desarrollo personal en un entorno seguro y de calidad que aseguren una vida digna y la participación social en situaciones de igualdad. A través de nuestros centros de ofrece un servicio integral que abarca todos los ámbitos de la persona, con un equipo especializado que planifica las actuaciones y cubre las necesidades existenciales y emocionales de las mismas, trabajando en los aspectos psicológicos y sociales por medio de intervenciones multidisciplinares, que garanticen el desarrollo y la promoción de la autonomía personal.
En Samu precisamos incorporar un/a Educador/a Social para uno de nuestros centros en la localidad El Vellón, en la sierra nporte de Madrid. Profesional con experiencia demostrable de al menos 2 años en la atención a menores en riesgo de exclusión, con disponibilidad de incorporación inmediata.
Entre las funciones y responsabilidades se encuentran:
- Desarrollar su trabajo educativo a través de la convivencia diaria, realizando tareas relativas a la atención física y emocional desde una perspectiva normalizadora e integradora que incluya no sólo el trabajo en el contexto del propio centro, sino también las salidas a actividades y recursos de la comunidad.
- Realizar las tutorías (acción tutorial) con cada menor.
- Conocer sus necesidades o demandas en orden a establecer los objetivos o prioridades a trabajar en su proyecto educativo.
- Realizar el acompañamiento de cada menor a su ingreso, observando y registrando sus conductas y actitudes con el fin de favorecer su proceso de integración en el recurso residencial.
- Realizar los informes educativos en los plazos previstos o cuando se determine por la dirección.
- Realizar el seguimiento de cada menor a lo largo de su estancia en el recurso, mediante los instrumentos y técnicas que se elaboren con tal finalidad (protocolos de observación, Proyecto Educativo Individualizado, informes de seguimiento educativos, etc.).
- Hacerle participar en su proceso educativo, fomentando su motivación y estableciendo los medios oportunos para crear un clima de confianza y comunicación que favorezca la interacción del educador/a con cada menor.
- Desarrollar los objetivos educativos, implicándose con la persona acogida en la vida cotidiana del recurso.
- Realizar el seguimiento escolar y laboral, en su caso, de cada menor con regularidad.
- Promover acciones educativas, formativas y ocupacionales adaptadas a cada Proyecto Educativo.
- Preparar, en su caso, el proceso de salida del recurso, de acuerdo con los objetivos y estrategias que se planteen con cada menor, tales como la preparación para la mayoría de edad, el acogimiento familiar, la adopción, el cambio de centro, el retorno a la familia, etc.
- Seguimiento del control médico-sanitario.
¿Quieres formar parte de nuestra familia?
A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:
- Incorporación inmediata.
- Salario según el IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de menores.
- Jornada completa de 38,5 horas semanales en turnos de tarde, horario de 15:00h a 22:30h.
- Contrato de sustitución por interinidad (baja médica).
Perfil/Requisitos | ¿Qué esperamos de ti? Titulación compatible con el puesto de trabajo: Titulación universitaria de diplomatura o grado en Educación social o disponer de habilitación por un Colegio Profesional de Educadoras/es Sociales. Experiencia de al menos 2 años en servicios de protección de menores. Certificado negativo de delitos sexuales. ¿Qué sumaría? Tener la tarjeta de demanda de empleo al inicio de la contratación. Formación adicional en: prevención de drogodependencias, educación sexual o modificación de conducta. Todos los inherentes las funciones del educador/a social. Buena capacidad y disposición para realizar tareas establecidas. Correctas habilidades de organización y gestión. Buena redacción de informes y ofimática. Aptitudes para el trabajo en equipo. Habilidades sociales y de interacción. Actitud proactiva y resolutiva. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 14/06/2023 |
Nº de vacantes | 1 |